可持续性

健康管理

在IDEC集团，基于员工及其家人的 "身心健康 "是一切的基础这一意识，我们制定了IDEC集团健康宣言，并在此基础上推动健康倡议。

IDEC集团健康声明

IDEC集团认为管理的重要目标是实现生活与工作的平衡，同时让每个员工有生活的理由和工作的理由，并实现安全和舒适的工作场所。因此，基于员工及其家人的 "身心健康 "是一切事物的基础这一认识，我们宣布打算推进健康促进活动，培养 "健康第一 "的文化。

2017年1月
Health Management Representative / Chairman and Chief Executive Officer
Toshi K. Funaki

健康管理办公室(IDEC保健中心)

近年来，劳动力的老龄化增加了疾病预防的重要性。对健康的投资是一个重要的管理问题，可以提高生产力、员工的积极性并最终提高企业价值。
除此之外，健康管理办公室（IDEC保健中心）于2018年4月成立，因为我们认为基于 "尊重人性的管理 "的企业理念，支持我们的员工在退休后仍能过上健康和积极的生活是我们的社会责任。
健康管理办公室配备了一名驻地产业医生和两名公共卫生护士，并努力使健康管理办公室向所有人开放，包括员工的健康咨询，包括精神健康。

促进员工的安全和健康

IDEC集团建立了IDEC集团健康宣言，并在认识到我们所做的一切的基础上，促进健康倡议，确保我们的员工和他们的家人 "身心健康"。
改善福利的第一步是确保员工的安全，我们促进消除和预防工作场所伤害和疾病原因的举措。