人事基本方针
IDEC集团正在实践以“重视人”和“培养人”为基础的“尊重人性的经营”。制定了人事基本方针，内容首先有尊重人权，还有能力开发、人才培养、评价和待遇、支援培养下一代等相关的基本思考。此外，“行动基准”中制定了对尊重人权的思考，以下介绍本公司集团的人权方针。
在健康方面开展的活动
IDEC集团在员工及其家属的“身心健康”是一切的基础这样的认识下，制定了“IDEC集团的健康宣言”，推进健康方面的活动。
人才培养
在IDEC，基于“制造=人力资源开发”的理念，我们积极支持员工的技能发展，创造人力资源开发环境。所有教育的共同主题是按照 The IDEC Way 培养思维方式和改变行为。每个级别和领域。
体面的工作
IDEC集团积极推进体面劳动，营造不分性别、国籍的多样化人才都能发挥积极作用的舒适的工作环境，并促进防止过度劳累。