可持续性

利益相关者的参与

基本方法

IDEC集团非常重视与广大利益相关者的对话，以便根据社会需求的变化开展业务。
通过信息传播和直接对话等沟通活动，我们旨在加深利益相关者对IDEC集团的了解，并在管理中反映各种意见和问题，通过促进可持续发展来提高企业价值。

利益相关者	对话的手段	主要举措	结果
员工	・参与性调查・心理健康调查・来自管理层的信息沟通・人力资源发展计划・内部报告系统，内部咨询联络员・全球表彰制度	・通过公司内诊所（总部）支持员工身心健康・通过Self-Report（自我申报书）进行职业倾向调查及职业发展支持・通过实施分层培训、LGBTQ+培训、人权与合规培训等，提升对多样性的理解、伦理意识及能力发展・实施女性晋升相关的高管培训，并支持女性员工的职业发展・培养下一代高管候选人的培训项目	建立一个愉快的工作环境和教育计划，使不同的人员能够展示和提高他们的能力
客户	・客户支持中心・销售活动和网络研讨会・网站和社交媒体・展览	・回应客户的咨询・在公司内部反馈与产品和服务有关的意见和要求・通过网站和社交媒体传播信息・在现实世界和网上展览中参展等	提供减少环境影响的产品和解决方案，便于每个人使用，并确保安全、保障和福祉
股东和投资家	・股东年度大会・财务业绩说明会・发布投资者关系资料・与投资者会面	・迅速披露和加强年度股东大会参考材料的内容・通过修订财务业绩简报材料的分发来提高信息质量・举行财务业绩简报会并发布视频（每年4次）・为私人投资者举办简报会（每年2-3次）・与投资者进行个别访谈和小型会议・发行IDEC报告、股东通讯和其他各种媒体・信息披露符合IFRS（国际财务报告准则）可持续发展披露标准・加强可持续性信息的披露	・可持续增长以提高我们的企业价值并确保稳定的回报・及时披露和交流适当的信息
交易方	・为供应商进行CSR自我评估・供应商访问・发布供应商通讯・经销商情况介绍和访问	・分享IDEC集团CSR采购指南・对供应商进行CSR访问和调查，并提供改进指导・与供应商共享信息・为分销商举办的在线简报会・对分销商的访问	・在整个价值链中履行我们的社会责任・基于公平贸易和信任的合作伙伴关系
国际社会和地区	・环境负荷降低及自然环境的保护・与非政府组织和非营利组织的对话・与地方政府对话	・参加The Global Coalition for Safety and Health at Work (NPO)、策划并举办Vision Zero Summit Japan 2022 ・支持Table for Two (NPO)和各地的社会福利委员会的工作・派遣教员到当地学校进行访问讲座・支援贫困家庭儿童的活动・地方清扫活动	通过商业活动和企业社会责任活动为解决社会挑战做出贡献
政府机构/行业团体	・与国际组织、政府机构和教育机构进行合作・参加行业团体和倡议	・与教育和研究机构进行联合研究・在国际论坛、国际学术会议、技术委员会会议等场合发表演讲・在各行业团体进行活动宣传	通过建设性的对话提高我们的企业价值